Komunikacja i wykorzystywanie informacji – Akademia Menedżera

Celem szkolenia jest rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich związanych z komunikacją i wykorzystywaniem informacji.
Kompetencje te pozwalają współczesnemu menedżerowi efektywnie przekazywać informacje współpracownikom i podwładnym, dokonywać analizy informacji oraz wykorzystywać storytelling do wzmocnienia przekazu.

DLA KOGO:

• Menedżerowie z niewielkim stażem lub niedawno mianowani na stanowisko,
• Specjaliści przygotowywani do funkcji menedżerskich (Potentials i High Potentials),
• Menedżerowie projektów i koordynatorzy ważnych przedsięwzięć,
• HR Business Partnerzy i menedżerowie HR.

Główne punkty programu:

1. Efektywna komunikacja – metody i narzędzia menedżera
2. Analiza i wykorzystanie informacji
3. Prezentacja – wykorzystanie storytellingu i narzędzi wizualizacji
4. Budowa i wygłoszenie komunikatów z wykorzystaniem Kanwy Opowieści

W efekcie szkolenia uczestnik nabywa kluczowe kompetencje związane z komunikacją i wykorzystywaniem informacji:

Wiedza:

• Zna zasady efektywnej komunikacji.
• Zna zasady formułowania poprawnie wypowiedzi.
• Zna różne sposoby i narzędzia przekazywania informacji.
• Zna zasady przygotowywania prezentacji.
• Zna zasady argumentowania.
• Ma wiedzę o różnych źródłach informacji
• Zna zasady przepływu informacji w środowisku pracy

Umiejętności:

• Potrafi wypowiadać się w sposób swobodny, zrozumiały i logiczny
• Informacje przekazuje jasno, klarownie i zrozumiale, panuje nad emocjami
• Umie stworzyć prezentacje dostosowana do tematyki i grona odbiorców,
• Buduje przekaz w sposób jasny i klarowny oraz angażujący
• Gromadzi wiedzę i udostępnia ją zgodnie z celem jej wykorzystania
• Potrafi stale aktualizować posiadane dane i informacje

Kompetencje społeczne:

• Profesjonalizm w kontaktach interpersonalnych.
• Odpowiedzialność za przekazywane informacje i ich odbiór
• Odpowiedzialność za przekazywane informacje