Przejdź do treści

akademia menedżera

Akademia Menedżera

Komunikacja i wykorzystywanie informacji – Akademia Menedżera

Komunikacja i wykorzystywanie informacji – Akademia Menedżera Celem szkolenia jest rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich związanych z komunikacją i wykorzystywaniem informacji. Kompetencje te pozwalają współczesnemu menedżerowi efektywnie przekazywać informacje współpracownikom i podwładnym, dokonywać analizy informacji oraz wykorzystywać storytelling do wzmocnienia przekazu. DLA KOGO: Menedżerowie z niewielkim… Czytaj dalej »Komunikacja i wykorzystywanie informacji – Akademia Menedżera

Akademia Menedżera

Zarządzanie Zmianą Strategiczną – MENEDŻER 3.0 ? Akademia Menedżera (poziom 2)

Zarządzanie Zmianą Strategiczną – MENEDŻER 3.0 ? Akademia Menedżera (poziom 2) Celem szkolenia jest rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich związanych z obszarem zarządzania zmianą strategiczną, w ramach zarządzania przedsiębiorstwem. Kompetencje te pozwalają współczesnemu menedżerowi zarządzać procesami strategicznych zmian w przedsiębiorstwie, inspirować innych do zmian oraz rodzić… Czytaj dalej »Zarządzanie Zmianą Strategiczną – MENEDŻER 3.0 ? Akademia Menedżera (poziom 2)

Akademia Menedżera

Skuteczność Menedżerska – Akademia Menedżera

Skuteczność menedżerska – dwudniowe warsztaty Celem szkolenia jest rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich związanych z obszarem skuteczności menedżerskiej, w szczególności: orientacja na cel, rozwiązywanie konfliktów, podejmowanie decyzji. Kompetencje te pozwalają współczesnemu menedżerowi podejmować efektywne decyzje, realizować cele oraz stawiać i egzekwować wykonanie zadań. DLA KOGO: Menedżerowie… Czytaj dalej »Skuteczność Menedżerska – Akademia Menedżera