OKR: Jak sprawić, by strategia firmy nie była tylko noworocznym postanowieniem?
Oto kilka praktycznych wskazówek, jak z pomocą metody OKR sprawić, by strategia firmy nie była tylko noworocznym postanowieniem.
Oto kilka praktycznych wskazówek, jak z pomocą metody OKR sprawić, by strategia firmy nie była tylko noworocznym postanowieniem.
Co dają OKR-y pracownikom, czyli co członkowie zespołu i menedżer liniowy zyskują w wyniku wdrożenia metodyki zarządzania celami OKR.
Realizacja strategii wymaga codziennej pracy nad celami OKR, które są ukierunkowane strategicznie.
Jak wykorzystując metodę zarządzania celami OKR skutecznie realizować roczne plany firmowe?