OKR i strategia, czyli od czego zacząć?
Planując wdrożenie zarządzania celami OKR w firmie, warto wiedzieć, jak powiązać cele firmowe oraz zespołowe ze strategią.
ValueCreation
OKR – jak bezpiecznie zacząć?
Jak bezpiecznie zacząć pracę z OKR w firmie, kiedy nie chcesz stawiać wszystkiego na jedną kartę, zanim nie dowiesz się więcej o samej metodzie? Oto proponowane rozwiązanie. Bez rewolucji (na początek) Kiedy menedżerowie rozważają wdrożenie metody OKR (Objectives & Key Results) w firmie, to często… Czytaj dalej »OKR – jak bezpiecznie zacząć?
Kto kontroluje wykonanie OKR?
Kto będzie sprawdzał, czy cele OKR są zrealizowane? Zobacz, jak ułatwić życie menedżerom i członkom zespołów. Siła Kluczowych Rezultatów!
Czy OKR-y są agile?
Czy będąc prezesem lub dyrektorem firmy, pomyślałeś czasem, że w dzisiejszych burzliwych czasach VUCA i BANI dążenie do osiągania celów strategicznych powinno być zwinne i elastyczne (agile)?
Badanie Facet5 w międzynarodowym zespole
Czy jako menedżer lub dyrektor HR w międzynarodowej firmie, zastanawiasz się czasem, czy i jak można przeprowadzić badanie profilu osobowości w międzynarodowym zespole? Jak radzi sobie z tą kwestią badanie psychometryczne Facet5? Problemy z badaniami osobowości w firmach wielonarodowych Problem 1. Grupa normatywna. Kiedy w… Czytaj dalej »Badanie Facet5 w międzynarodowym zespole
Czym nie są OKR-y?
Pisałem często, czym są OKR-y, więc może warto napisać, czym nie są OKR-y. „Mamy w firmie nową strategię – przesyła do mnie maila prezes lub dyrektor firmy – Czy może Pan wdrożyć system do rozliczania pracowników z realizacji celów strategicznych?”. Jak odpowiadam? Szukanie bata na… Czytaj dalej »Czym nie są OKR-y?
HR i OKR
Dział HR pełni bardzo ważną rolę na etapie przygotowania wdrożenia procesu OKR w firmie.
Dlaczego Zarządzanie przez Cele (MbO) nie działa? I co działa…
Zarządzanie przez Cele (MbO) nie daje oczekiwanych efektów w obszarze realizacji strategii. Czym je zastąpić? Proponuję metodę OKR.
Ile godzin dziennie przeznaczać na realizację strategii?
Realizacja strategii wymaga codziennej pracy nad celami, które są ukierunkowane strategicznie.
Mapa kulturowa, czyli smakowanie wody
„Mapa kulturowa” to książka napisana przez Erin Meyer, tłumaczy w sposób ciekawy, czym jest kultura narodowa (w sensie biznesowym) oraz jakie są jej wymiary.