Dlaczego Twoja strategia nie działa? OKR-y jako brakujące ogniwo między planem a działaniem
OKR-y tworzą most między dobrą strategią a codziennymi działaniami zespołów.
OKR-y tworzą most między dobrą strategią a codziennymi działaniami zespołów.
Jak menedżer może wykorzystać metodę OKR do lepszego zarządzanie talentami i rozwoju pracowników