strategia

OKR: Jak sprawić, by strategia firmy nie była tylko noworocznym postanowieniem?

Oto kilka praktycznych wskazówek, jak z pomocą metody OKR sprawić, by strategia firmy nie była tylko noworocznym postanowieniem.

OKR: Skuteczność Twojej firmy zależy nie tylko od właściwego stawiania celów, ale przede wszystkim od stawiania właściwych celów.

Planując wdrożenie zarządzania celami OKR w firmie, warto wiedzieć, jak powiązać cele firmowe oraz zespołowe ze strategią.

Realizacja strategii wymaga codziennej pracy nad celami OKR, które są ukierunkowane strategicznie.

Kiedy sformułowane firmowe cele strategiczne są tak inspirujące, że możesz o nich powiedzieć „prawdziwa północ”?

Dowiedz się, jaki jest związek i jakie są różnice między strategią a celami OKR oraz wskaźnikami efektywności KPI.

Czy strategia, wizja oraz model biznesowy są potrzebne firmie w czasach VUCA i BANI?

Jaka jest współzależność między strategią firmy a firmowymi celami OKR (Objectives & Key Results)?