Przejdź do treści

AKTUALNOŚCI I WIEDZA

Nasz blog

Zwinnie do celu
break-4491207_1280

Jak zapewnić spokojny sen specjalistom HR?

Czy pracując w HR możesz spokojnie spać w noc przed ostatnim dniem miesiąca, kiedy nie wiesz ilu pracowników złoży wypowiedzenie? Rozmawiałem ostatnio z menedżerką działu HR, która powiedziała mi, że…
faces-4731977_1280

Fundamenty strategiczne firmy to ściema?

Zdarzyło Ci się kiedyś pomyśleć, że misja, wizja i strategia firmy to ściema? Pytanie sugerujące, że tak może być, usłyszałem od jednego ze znajomych prezesów firmy i nie ukrywałem zaskoczenia.…
delegowanie i OKR

Dlaczego prezesa boli głowa?

„Od myślenia głowa boli!”,  A jak musi boleć głowa prezesa, który myśli o całej firmie? „Cała firma na mojej głowie” – powiedziała do mnie Justyna, która jest prezesem firmy zatrudniającej…
opposites-3808487_1280

Niebezpieczne słowo „nieźle”!

Kierujesz firmą, jesteś jej właścicielem lub członkiem zarządu? Czy można dokonać korekty strategii, słysząc od menedżerów „Jest nieźle”? Prezes się wkurzył W rzeczywistości określanej jako VUCA, strategia nie jest już…
crash-6895201_640

Kiedy aktualizować firmowe OKR-y roczne?

Czy sytuacje kryzysowe takie, jak agresja Rosji na Ukrainę, to powód, aby aktualizować roczne OKR-y? Zasadniczo nie zmienia się firmowych OKR rocznych w czasie trwania procesu OKR. Nie robi się…
waterdrop-2135788_640

Dobrostan psychiczny pracowników a OKR-y

W jaki sposób zarządzanie celami w firmie wpływa na dobrostan psychiczny pracowników? Pojęcie dobrostanu (wellbeing) pojawia się ostatnio w wielu artykułach prasowych i naukowych oraz w codziennych rozmowach. Nie zawsze…