„Jakiś żartowniś powiedział kiedyś, że Ameryka to kraj wymyślony przez geniuszy po to, aby zarządzali nim idioci. (…) Biurokracje zdają się natomiast być zaprojektowane przez idiotów z myślą o tym, że na ich czele staną geniusze”. Ten cytat z wydanej przez MT Biznes książki „Humanokracja”, której autorami… Czytaj dalej »Humanokracja – jak zbudować organizację na miarę wyzwań XXI wieku
Czy masz tyle odwagi by zaprosić na obiad Jeffa Bezosa albo Steve’a Wozniaka, a w dodatku pozwolić mu wybrać restaurację i zapewnić, że ty zapłacisz rachunek? W 1994 roku Max Wilkinson – zrzędliwy, ale obdarzony niezwykłym poczuciem humoru – dziennikarz „Financial Times” wpadł na pomysł… Czytaj dalej »Obiady mistrzów, czyli „Lunch z ludźmi sukcesu”
„Nasze emocje są słoniem, a rozum jeźdźcem. Jeździec siedzi na słoni, trzyma wodze i wygląda na szefa. Kontrola sprawowana przez jeźdźca okazuje się jednak niepewna, gdyż w porównaniu ze słoniem jest bardzo mały. (…) Słoń ma miażdżącą przewagę”. Chip i Dan Heath Znasz metaforę Jeźdźca… Czytaj dalej »Jeździec i Słoń
W 2021 roku przeczytałem 58 książek. Oczywiście nie wszystkie książki należały do kategorii biznesowych. Były też książki, które przeczytałem wcześniej, a do których wracałem w 2021 roku. Poniżej dzielę się refleksjami na temat moich lektur tak, aby ułatwić innym wybór książek do przeczytania lub zakupu.… Czytaj dalej »Książkowe refleksje 2021
Spotkanie z „Esencjalistą” – książką, której autorem jest Greg McKeown” – było dla mnie odkrywcze i ożywiające. Przeczytałem książkę o efektywności osobistej i biznesowej, która wnosiła elementy nowości i świeżości do tematu, który jest wałkowany od lat. Dlatego wyczekiwałem przesyłki od wydawnictwa MT Biznes, w… Czytaj dalej »To proste – nowa książka autora „Esencjalisty”
„Esencjalista” – książka, której autorem jest Greg McKeown, nie jest jeszcze jedną książką o produktywności i osiąganiu celów. To książka, która wyróżnia i omawia trzy najważniejsze etapy na drodze do osiągania celów – eksplorację, eliminację i realizację. Najważniejszą kwestią, jaką dostrzegł autor w procesie zmierzania… Czytaj dalej »Esencjalista – książka o osiąganiu celów – inna niż wszystkie
„Nowy Jednominutowy Menedżer” to książka, którą napisali wspólnie Ken Blanchard i Spencer Johnson. Wprawdzie forma książki to nie moja bajka, bo jest to bajka – opowieść o wędrówce Młodego Człowieka przez firmę zarządzaną przez Nowego Jednominutowego Menedżera. Pomimo, że książka liczy niewiele ponad 100 stron,… Czytaj dalej »Co Jednominutowy Menedżer mówi o celach?
„Po kilku piwach przychodzą do głowy najlepsze pomysły” – powiedział Pim de Morree, jeden ze współautorów książki „Korporacyjni Rebelianci” – na spotkaniu online zorganizowanym przez polskiego wydawcę książki – Wydawnictwo Studio Emka. Chociaż zgodziłem się z Pimem, to pochwała złocistego napoju nie była najważniejszą rzeczą,… Czytaj dalej »Korporacyjni Rebelianci na tropie organizacji progresywnych
„Zwinnologia. Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą” to pierwsza na polskim rynku książka pokazująca zastosowanie podejścia agile przy wdrażaniu nowych przedsięwzięć i innowacji. Została wydana przez MT Biznes. Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski i Marek Naumiuk opisują nowe, zwinne podejście do zmian. Zamiast trzymać się kurczowo planu, ciągle… Czytaj dalej »Zwinnologia
W wydanej przez wydawnictwo INFOR książce „Dylematy HR-owców” wnioski do rozdziału poświęconego zmianie (Zmiana jako wartość firmy) napisał trener Value Creation i założyciel Szkoły Zarządzania Zmianą – Jarosław Rubin. Zapraszamy do lektury tej pożytecznej książki, która zawiera wyniki badań i ich omówienie, case study oraz… Czytaj dalej »Dylematy HR-owców