książka

Książkowe refleksje 2021

Książkowe refleksje 2021

W 2021 roku przeczytałem 58 książek. Oczywiście nie wszystkie książki należały do kategorii biznesowych. Były też książki, które przeczytałem wcześniej, a do których wracałem w 2021 roku. Poniżej dzielę się refleksjami na temat moich lektur tak, aby ułatwić innym wybór książek do przeczytania lub zakupu.… Czytaj dalej »Książkowe refleksje 2021

Esencjalista - Greg McKeown

Esencjalista – książka o osiąganiu celów – inna niż wszystkie

„Esencjalista” – książka, której autorem jest Greg McKeown, nie jest jeszcze jedną książką o produktywności i osiąganiu celów. To książka, która wyróżnia i omawia trzy najważniejsze etapy na drodze do osiągania celów – eksplorację, eliminację i realizację. Najważniejszą kwestią, jaką dostrzegł autor w procesie zmierzania… Czytaj dalej »Esencjalista – książka o osiąganiu celów – inna niż wszystkie

Korporacyjni Rebelianci - Pim de Morree

Korporacyjni Rebelianci na tropie organizacji progresywnych

„Po kilku piwach przychodzą do głowy najlepsze pomysły” – powiedział Pim de Morree, jeden ze współautorów książki „Korporacyjni Rebelianci” – na spotkaniu online zorganizowanym przez polskiego wydawcę książki – Wydawnictwo Studio Emka. Chociaż zgodziłem się z Pimem, to pochwała złocistego napoju nie była najważniejszą rzeczą,… Czytaj dalej »Korporacyjni Rebelianci na tropie organizacji progresywnych

Zwinnologia. Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą

Zwinnologia

„Zwinnologia. Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą” to pierwsza na polskim rynku książka pokazująca zastosowanie podejścia agile przy wdrażaniu nowych przedsięwzięć i innowacji. Została wydana przez MT Biznes. Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski i Marek Naumiuk opisują nowe, zwinne podejście do zmian. Zamiast trzymać się kurczowo planu, ciągle… Czytaj dalej »Zwinnologia

Książka Dylematy HR-owców

Dylematy HR-owców

W wydanej przez wydawnictwo INFOR książce „Dylematy HR-owców” wnioski do rozdziału poświęconego zmianie (Zmiana jako wartość firmy) napisał trener Value Creation i założyciel Szkoły Zarządzania Zmianą – Jarosław Rubin. Zapraszamy do lektury tej pożytecznej książki, która zawiera wyniki badań i ich omówienie, case study oraz… Czytaj dalej »Dylematy HR-owców