Kolejny raport zawierający analizę modelu biznesowego oraz propozycję jego aktualizacji trafił do mojego klienta.

Ile powinno być zespołowych celów kwartalnych OKR? 3, 5, 10, a może 15?

Jak OKR pomagają podejmować trafne decyzje menedżerskie w oparciu o dane, nie przeczucia.

OKR-y tworzą most między dobrą strategią a codziennymi działaniami zespołów.

Jak menedżer może wykorzystać metodę OKR do lepszego zarządzanie talentami i rozwoju pracowników

Jednym z pierwszych efektów, które zauważysz po wdrożeniu OKR w Twojej firmie, jest zmiana w sposobie komunikacji między zespołami.