Mapa kulturowa, czyli smakowanie wody
„Mapa kulturowa” to książka napisana przez Erin Meyer, tłumaczy w sposób ciekawy, czym jest kultura narodowa (w sensie biznesowym) oraz jakie są jej wymiary.
ValueCreation
Humanokracja – jak zbudować organizację na miarę wyzwań XXI wieku
„Jakiś żartowniś powiedział kiedyś, że Ameryka to kraj wymyślony przez geniuszy po to, aby zarządzali nim idioci. (…) Biurokracje zdają się natomiast być zaprojektowane przez idiotów z myślą o tym, że na ich czele staną geniusze”. Ten cytat z wydanej przez MT Biznes książki „Humanokracja”, której autoramiDowiedz się więcej »Humanokracja – jak zbudować organizację na miarę wyzwań XXI wieku
Jak stawiać i realizować cele na 2023 rok?
Jak stawiać cele OKR na kolejny rok?
Na OKR-y nigdy nie jest za późno…
Listopad, a nawet grudzień to miesiące, w których można zacząć wdrożenie OKR w firmie. Ale nawet w styczniu lub w lutym na OKR-y nie jest za późno.
Zwinne przywództwo: kłamstwo a biznes
Kultura organizacyjna promująca otwartość i mówienie prawdy to jeden z elementów wspierających zwinne przywództwo.
Obiady mistrzów, czyli „Lunch z ludźmi sukcesu”
Lunch z ludźmi sukcesu. Czy masz tyle odwagi by zaprosić na obiad Jeffa Bezosa albo Steve’a Wozniaka, a w dodatku pozwolić mu wybrać restaurację i zapewnić, że ty zapłacisz rachunek?
OKR: Menedżerska dźwignia Archimedesa, czyli orientacja strategiczna
Wdrożenie metody OKR może okazać się w firmie menedżerska dźwignią Archimedesa.
Zwinne przywództwo, czyli jakie?
Kiedy mówisz „zwinne przywództwo”, to co konkretnie przez to rozumiesz?
OKR: Twarde dane czy bla, bla, bla…?
Jedną z korzyści z wdrożenia OKR jest możliwość szybkiego uzyskania twardych danych dotyczących poziomu realizacji celów strategicznych w firmie.
- « Poprzednie
- 1
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- 16
- Następne »