„Dzieje” Herodota – lektura przywódcy
Dlaczego współczesny przywódca powinien sięgnąć po „Dzieje” Herodota?
ValueCreation
Zmiana kultury organizacyjnej – Intel case study
Jak przebiegała zmiana kultury organizacyjnej firmy Intel i jakie wnioski można wyciągnąć z tej zmiany?
Zmiana kultury organizacyjnej – HP case study
Zmiana kultury organizacyjnej na wspierającą innowacje i rozwój może decydować o przetrwaniu firmy. Jak taka zmiana przebiegała w HP?
„Mniej, ale lepiej” – zasada na trudne czasy
„Mniej, ale lepiej” to zasada na trudne czasy. Sprawdza się zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Znajdź czas na czytanie książek i podejmuj właściwe decyzje
Bierzmy przykład z szefa Microsoftu Billa Gatesa, który pielęgnuje bardzo użyteczny rytuał – tydzień wolnego przeznaczony na czytanie książek.
Zwinnologia
„Zwinnologia. Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą” to pierwsza na polskim rynku książka pokazująca zastosowanie podejścia agile przy wdrażaniu nowych przedsięwzięć i innowacji.
Dylematy HR-owców
W wydanej przez wydawnictwo INFOR książce „Dylematy HR-owców” wnioski do rozdziału poświęconego zmianie (Zmiana jako wartość firmy) napisał Jarosław Rubin
- « Poprzednie
- 1
- …
- 9
- 10
- 11