Na OKR-y nigdy nie jest za późno…
Listopad, a nawet grudzień to miesiące, w których można zacząć wdrożenie OKR w firmie. Ale nawet w styczniu lub w lutym na OKR-y nie jest za późno.
Blog
Zwinne przywództwo: kłamstwo a biznes
Kultura organizacyjna promująca otwartość i mówienie prawdy to jeden z elementów wspierających zwinne przywództwo.
OKR: Menedżerska dźwignia Archimedesa, czyli orientacja strategiczna
Wdrożenie metody OKR może okazać się w firmie menedżerska dźwignią Archimedesa.
Zwinne przywództwo, czyli jakie?
Kiedy mówisz „zwinne przywództwo”, to co konkretnie przez to rozumiesz?
OKR: Twarde dane czy bla, bla, bla…?
Jedną z korzyści z wdrożenia OKR jest możliwość szybkiego uzyskania twardych danych dotyczących poziomu realizacji celów strategicznych w firmie.
Facet5: A jeśli Twój zespół to sami introwertycy?
Niedawno usłyszałem od menedżera kierującego zespołem: „Mam zespół złożony z samych introwertyków. Nie odzywają się na spotkaniach czy szkoleniach, nie zadają pytań…”! Zdarzyło Ci się podobnie pomyśleć o zespole podwładnych lub współpracowników? Pułapka szufladkowania Kiedy menedżerowie obserwują niektóre zachowania członków zespołu np. brak aktywności na… Dowiedz się więcej »Facet5: A jeśli Twój zespół to sami introwertycy?
OKR: Od myślenia (o całej firmie) głowa boli…
OKR pomaga podzielić się odpowiedzialnością za realizację strategii ze wszystkimi zespołami w firmie.
Zarząd i wdrożenie OKR
Warto określić rolę zarządu, kiedy przed menedżerami stoi takie wyzwanie, jak wdrożenie OKR.
OKR: Sekret skuteczności zarządzania celami
Na czym polega sekret skuteczności zwinnego zarządzania celami OKR?
Korzyści, jakie przynosi wdrożenie OKR
Jakie konkretne korzyści przynosi wdrożenie OKR w firmie?
- « Poprzednie
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- 8
- Następne »