Zwinne przywództwo: kłamstwo a biznes
Kultura organizacyjna promująca otwartość i mówienie prawdy to jeden z elementów wspierających zwinne przywództwo.
ValueCreation
Obiady mistrzów, czyli „Lunch z ludźmi sukcesu”
Lunch z ludźmi sukcesu. Czy masz tyle odwagi by zaprosić na obiad Jeffa Bezosa albo Steve’a Wozniaka, a w dodatku pozwolić mu wybrać restaurację i zapewnić, że ty zapłacisz rachunek?
OKR: Menedżerska dźwignia Archimedesa, czyli orientacja strategiczna
Wdrożenie metody OKR może okazać się w firmie menedżerska dźwignią Archimedesa.
Zwinne przywództwo, czyli jakie?
Kiedy mówisz „zwinne przywództwo”, to co konkretnie przez to rozumiesz?
OKR: Twarde dane czy bla, bla, bla…?
Jedną z korzyści z wdrożenia OKR jest możliwość szybkiego uzyskania twardych danych dotyczących poziomu realizacji celów strategicznych w firmie.
Facet5: A jeśli Twój zespół to sami introwertycy?
Niedawno usłyszałem od menedżera kierującego zespołem: „Mam zespół złożony z samych introwertyków. Nie odzywają się na spotkaniach czy szkoleniach, nie zadają pytań…”! Zdarzyło Ci się podobnie pomyśleć o zespole podwładnych lub współpracowników? Pułapka szufladkowania Kiedy menedżerowie obserwują niektóre zachowania członków zespołu np. brak aktywności na… Dowiedz się więcej »Facet5: A jeśli Twój zespół to sami introwertycy?
OKR: Od myślenia (o całej firmie) głowa boli…
OKR pomaga podzielić się odpowiedzialnością za realizację strategii ze wszystkimi zespołami w firmie.
Zarząd i wdrożenie OKR
Warto określić rolę zarządu, kiedy przed menedżerami stoi takie wyzwanie, jak wdrożenie OKR.
OKR: Sekret skuteczności zarządzania celami
Na czym polega sekret skuteczności zwinnego zarządzania celami OKR?
Korzyści, jakie przynosi wdrożenie OKR
Jakie konkretne korzyści przynosi wdrożenie OKR w firmie?